冀能办案｜发挥团队优势，“亮剑”重大疑难案

2020年3月，中国农机流通领域杰出贡献单位、全国农机行业配套农机具龙头生产企业——某企业集团，慕名来到我所，委托我所代理其一起疑难复杂劳动争议纠纷案。律所充分发挥团队化服务优势，选派骨干律师参与诉讼，集体研究确定应诉方案。案件取得大获全胜的结果，仲裁裁决驳回对方全部仲裁请求，为企业集团避免了80余万经济损失。

该案本属于劳动争议纠纷，案情却异常复杂。

▶是特殊个体安置政策背景下引发的纠纷

▶ 是“长期两不找”近15年之久情况下确认劳动关系的问题

▶是“长期两不找”情况下未办理解除劳动合同手续的法律关系问题

▶是主张确认劳动关系时已与某国家机关形成劳动关系的问题

▶ 是工伤伤残20余年之久，对新旧《工伤保险条例》适用和赔偿标准问题

▶是十余项请求共计80余万元是否超过仲裁时效的问题

（图为研讨会照片）

面对此案跨度时间长、仲裁请求多、疑难程度大等难点，律所选派诉讼经验丰富的马月爽部长、曾取得河北省工会十大法治成果的张献辉律师搭档代理案件。代理律师多次到企业集团和相关机关单位，详细了解案情，充分搜集证据。在此基础上，律所秉承“攻坚克难、挑战不可能”的冀能办案精神，多次组织不同层次规模研讨会，聘请行业专家参与指导，反复研究，充分论证，抓准精研案件关键问题，以双方“长期两不找”事实等角度作为切入点，一一攻破案件疑难问题，确定精准庭审预案。由于庭审准备充分，代理律师庭审中发挥自如，旁征博引，据理力争，劳动仲裁委最终采纳我所代理律师观点，驳回对方全部仲裁请求。